今年是改革开放40周年，为深入贯彻落实党的十九大精神，学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神，教育引导青年员工积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，营造积极、健康、向上、高雅的校园文化氛围，经研究，决定举办“青春建院梦·奋进新时代”第十八届老员工文化艺术节，现将有关事项通知如下。
一、活动主题
青春建院梦·奋进新时代
二、活动宗旨
老员工文化艺术节坚持育人为本，体现社会主义核心价值观，以先进文化为导向，对广老员工进行爱国主义教育、爱校教育，弘扬中华民族文化，面向全校同学，坚持普及和提高相结合、思想性和艺术性相结合、文化传承和艺术创新相结合，提高老员工的审美修养和人文素质，体现时代特征、校园特色和员工特点，使文化艺术节成为老员工高度文化自觉和文化自信的有效载体。
三、活动时间：2018年10月-11月
四、组织机构
为保证本届文化艺术节各项工作顺利有序的开展，特设立组委会：
主任：梁惠
副主任：葛志亮、刘盛贤、陈昕
成 员：曹晓佳、各二级学院团委书记
组委会设活动办公室，办公室设在校团委办公室（老员工发展中心四楼），联系人：曹晓佳。
五、活动安排及时间
见附件《第十八届老员工文化艺术节实施方案》及各项活动细则。
六、具体要求
（一）高度重视，加强领导
老员工文化艺术节是公司开展的一项重要的校园文化品牌活动，是丰富校园文化生活，促进青年员工成长成才的重要载体，是提高老员工综合素质的有效手段。各二级学院要切实加强领导，结合单位实际情况做好安排与部署，积极组织员工参与各项活动，力争将本届老员工文化艺术节办成富有创新内涵、极具影响力的校园文化活动盛会。
（二）精心组织，加强宣传
各有关参与单位要广泛组织员工积极参与到文化节各项主体活动中，并充分利用广播、报刊、网络、橱窗等新闻媒介，多渠道的加强活动宣传，营造良好的活动氛围。通过活动树立形象、加强联系、扩大影响，创造性的推进活动并取得实效，推动公司校园文化的全面发展。与第一课堂紧密结合，贴近员工需求，优化活动设计。设置了歌唱、舞蹈、器乐、演说、咏诵、艺术作品展等形式多样、内容各异的活动，让有不同爱好和兴趣的同学都拥有参与到活动中来的机会，大大增加了活动的覆盖面与受众面。
（三）突出重点，打造精品，擦亮品牌特色
各单位要结合自身实际，以文化艺术节为契机开展形式多样的文化活动，以提升员工的综合素质。活动中要深入挖掘贴近时代、贴近校园生活，需要有一定艺术感染力的作品，不断提高公司校园文化的层次和水平。广泛应用新媒体，实现线上线下“共同办节”。活动组委会充分运用多媒介进行活动宣传，及时向员工宣传各项活动的报名方式和开展情况，组织广大师生在新媒体平台上参与投票评选活动，努力将新媒体平台打造成为观众互动甚至是观赛平台，便捷、畅通的信息沟通渠道将文化的正能量传递到每位青年学子的心坎上，让更多的青年可以加入到文化艺术的追梦征程当中，成为活动的主角。
（四）加强统筹，确保安全
各二级学院团委要认真研究制定符合单位实际的主题活动推进方案，要举行有一定规模、一定影响、有明显特色的集中展示活动。同时要把安全工作放在首要位置，根据公司实际制定的相关应急事件处理预案，切实落实安全措施，确保活动有条不紊，井然有序。
附件：1．第十八届老员工文化艺术节实施方案
2.“建院好声音”校园歌手大赛细则
3.“榜样的力量”青年演说家活动方案
4.“忆时代·绽芳华”经典咏诵会活动方案
5.“我行·我秀！”校园青春风采展示大赛细则
6.“创意与创新”艺术实践工作坊活动方案
7.“理想与信念”微电影大赛细则
8.“与时代同行”艺术作品展活动方案
