伟德BETVlCTOR1946奖学金评定细则

发布者:郑孝闽子发布时间:2022-03-25浏览次数:665


 

第一章 总则

第一条  为贯彻党和国家的教育方针,促进员工德、智、体、美全面发展,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的人才,根据上级文件精神,结合形势发展变化和集团实际,制订本实施细则。

第二条  奖励奖学金、三好员工、优秀员工干部、先进班集体等奖项。

第三条20员工奖励每学期评定一次,学期初评定上学期奖项21级及之后员工校级奖励每学年评定一次;毕业班最后一学期只评定优秀毕业生和单项奖。 

第二章 奖学金评定

第四条  奖学金分为特等奖、一等奖、二等奖和三等奖及进步奖

第五条 评奖比例:特等不超过学院员工总人数的2‰(不足1人的按1人计算),一等不超过同年级且同专业员工总人数的2.5%(不足1人的按1人计算),二等不超过同年级且同专业员工总人数的10%,全班获得奖学金人数控制在班级总人数的30%以内。班级量化考核在本学院排名在前三名的班级,班级总名额控制比例可按5%幅度进行增减,总名额的计算按照四舍五入的办法进行。

第六条 奖学金的评定以学习成绩、综合素质测评分数成绩等为依据。

特等奖学金评定条件:考试课成绩平均在90分以上,单门课成绩在85分以上;考查课成绩均为优秀;综合素质测评在班级前15%,英语等级考试3A以上(含3A特等奖学金在全院范围内择优评定,名额不下发到班级。

一等奖学金评定条件:考试课成绩平均在85分以上,单门课成绩在82分以上;考查课成绩均为良好以上,其中良好等级的不超过1门;综合素质测评在班级前20%,英语等级考试原则上要求3A以上(含3A一等奖学金按比例下发到班级,由班级择优评定,同年级同专业名额通用,没有用完的名额返还至学院,在全院范围内择优评定。

二等奖学金评定条件:考试课成绩平均在80分以上,单门课成绩在75分以上;考查课成绩均为良好以上,其中良好等级的不超过2门;综合素质测评在班级前25%,英语等级考试通过

三等奖学金评定条件:考试课成绩平均在75分以上,单门课成绩原则上在70分以上;考查课成绩均在中等以上;综合素质测评在班级前40%,英语等级考试通过

第七条  有下列情况之一者,不得参加奖学金的评选:

1. 受到纪律处分者(红头文件有效期内)

2. 《员工体质健康标准》测定在良好(不含良好)以下者(因身体原因,经批准免测的除外);

3. 每日疫情、宿舍晚间打卡、青年大学习、核酸检测等完成情况较差(不完成次数达10人次以上

第八条 评定程序

1. 成立班级奖学金评定委员会。班级奖学金评定委员会,由辅导员、班级干部和员工代表组成。

2. 班级奖学金评定委员会按第五条规定的评定比例初评后,班级内公示3天后,无异议后报二级学院奖学金评定委员会审核确认。

3. 公司对初定的获奖名单公示3天,无异议后确定获奖员工名单和等级,并将评定情况一览表报学工处。

第九条全院范围内择优评定奖学金时,根据综合素质加分排名从高到低评定,排名靠后的同学依次划入下一等级奖学金,综合素质加分如下:

1. 政治面貌为中共党员  1

2. 参与团学组织,不累加

1)校级员工干部:3

2)院级员工干部:2

3)班级主要员工干部(班长、团支书、学习委员、心理委员及宿舍长):1

3. 上学期(学年)参与政府组织的技能竞赛(协会组织的得分减半),赛事认定依据当年江苏省高等教育学会下发的《全省普通高校本专科生学科竞赛省级赛事认定结果》认定。    

国家级一等奖:5/

国家级二等奖:4/

国家级三等奖:3/

省级一等奖:  4/

省级二等奖:  3/

省级三等奖:  2/

市级一等奖:  3/

市级二等奖:  2/

市级三等奖:  1/

同一类别技能竞赛不重复计算,只算最高档次。

团体赛事加分减半。

  1. 上学期(学年)专利:

发明专利:根据参加程度奖励1-3/项(前三)

实用新型:根据参加程度奖励1-3/项(前三)

  1. 上学期(学年)政府颁发的荣誉称号(协会颁发的得分减半)

国家级荣誉称号  3

省级荣誉称号    2

市级荣誉称号    1

校级荣誉称号(优干、三好、优团干、优团员) 0.5

同一荣誉称号不重复计算,只算最高档次。

  1. 上学期(学年)发表论文

核心刊物  2-4分  (前三)

普通刊物  1-3分  (前三)

第三章 三好员工评定

第九条 三好员工分为校级“三好员工”和院级“三好员工”两个等级。

第十条 校、院级“三好员工”总人数一般不超过全院员工总人数的10%

第十一条 评定条件

1. 具有坚定正确的政治方向、良好的思想素质和道德品质。

2. 关心集体,尊敬师长,团结同学,遵纪守法,在教室、宿舍和其他公共场所均有良好的表现。

3. 学习认真刻苦,积极参加社会实践活动,学习成绩优良,原则上是奖学金获得者。

4. 积极参加体育锻炼和文娱活动,有良好的卫生习惯和健康的身心素质。

5. 全日制在校生在校内外有突出表现或做出较大贡献,如在“挑战杯”、全国专业技能竞赛取得较好成绩等,经二级学院申请,学工处审核,可破格评定为“三好员工”。

第十二条 评定办法

1. 班级三好员工由辅导员、班长、团支部书记和员工代表组成评选小组进行推荐。推荐名单需在班级内公示3天。

2. 院团委员工会的“三好员工”由二级学院员工工作办公室在广泛征求意见后推荐。

3. 院级“三好员工”由二级学院员工工作领导小组评定。

4. 校级“三好员工”在相关单位推荐的基础上,公司员工工作领导小组审核后,报学工处。正式确定前须公示3


第四章 优秀员工干部评定

第十三条 优秀员工干部(不含共青团、社团干部)分为校级“优秀员工干部”和院级“优秀员工干部”两个等级。

第十四条 “优秀员工干部”人数一般按不超过员工干部总数的25%,其中,校级可占“优秀员工干部”总数的40%

第十五条 评定条件

1. 具有坚定正确的政治方向、良好的思想素质和道德品质,作风正派。

2. 学习认真刻苦,学习成绩良好,原则上为奖学金获得者。

3. 在工作中有较强的组织才能和突出的工作成绩。

4. 热心为同学服务,工作勤奋努力,处处起到模范带头作用,在同学中有较高的威信。

5. 所在宿舍卫生良好。

6. 在评定奖学金期间,担任员工干部年以上20级为半年

7. 全日制在校生员工干部在校内外有突出表现或做出较大贡献,如在“挑战杯”、全国专业技能竞赛取得较好成绩等,经二级学院申请,学工处审核,可破格评定为“优秀员工干部”。

第十六条 评定办法

1. 班级的优秀员工干部由辅导员、班长、团支部书记和员工代表组成评选小组进行推荐。推荐名单需在班级内公示3天。

2. 院团委员工会的“优秀员工干部”由二级学院员工工作办公室在广泛征求意见后推荐。

3. 院级“优秀员工干部”由二级学院员工工作领导小组评定。

4. 校级“优秀员工干部”在相关单位推荐的基础上,公司员工工作领导小组审核后,报学工处。正式确定前须公示3

第五章 先进班集体评定

第二十四条 先进班集体分校、院两级。

第二十五条 先进班集体总数一般不超过自然班级总数的30%。其中,校级“先进班集体”总数可占“先进班集体”总数的50%

第二十六条 基本条件

1. 有政治坚定、团结协作、以身作则、联系同学、勇于争先的班委会。

2. 有积极上进、乐于助人、团结友爱、遵纪守法、集体观念强、朝气蓬勃、文明健康的良好班风。

3. 有严谨求实、刻苦钻研、奋发向上的优良学风,班级平均学习成绩位于二级学院前列。

4. 积极参与学校和二级学院组织的各项活动,班级所有同学的宿舍卫生均没有“差”的记录,文明宿舍”要达到30%以上。

5. 全班无违法违纪和受记过及以上处分纪录。

6. 班级每日疫情、宿舍打卡、青年大学习完成率达到98%以上。

第二十七条 评定程序

1. 根据量化考核办法,由学院员工工作领导小组评选院级“先进班集体”,经公示后确定。

2. 公司员工工作领导小组按照评选条件和规定比例,推选校级“先进班集体”。


第六章 学习进步奖

第二十八条 全日制在校生(一年级员工第一学年不参评)在一学内学习成绩有明显进步的,可获得学习进步奖励。

第二十九条 学习进步奖以班级为单位评选,每学年一次,获奖人数一般不超过班级人数的3%,不足一人的按一人计。

第三十条 评定条件

1. 无挂科,无违纪,员工在班级(标准班)的综合排名,本学期名次比上一学期名次上升10名以上(含10名)者优先考虑

2. 关心集体,尊敬师长,团结同学,遵纪守法,在教室、宿舍和其他公共场所均有良好的表现。

3. 积极参加社会实践活动,积极参加体育锻炼和文娱活动,有良好的卫生习惯和健康的身心素质。

第三十一条  评定办法

1. 由辅导员、班长、团支部书记和员工代表组成评选小组进行推荐。

2. 公司员工工作领导小组审定后报学工处。正式确定前须公示3天。


第七章 表彰奖励

第三十二条校级奖学金奖励形式及金额以《bv伟德源自英国始于1946员工奖励实施细则(修订)》为准。

第三十三条 院级三好员工、优秀员工干部及先进班集体由学院向相关同学、集体颁发荣誉证书。


第八章 附则

第三十四条本实施细则由公司员工工作办公室负责解释。

第三十条 实施细则自20223月起施行。